El Concepto de Tiempo de Trabajo en su Relación Binaria con el de Tiempo de Descanso

Resumo

Los conceptos de tiempo de trabajo y período de descanso se excluyen recíprocamente en la Directiva 2003/88/CE, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo. No existe, así pues, una categoría intermedia entre ellos. Esa dialéctica ha producido, como cabía esperar, una densa jurisprudencia del TJUE que hasta ahora se ha centrado en el asunto de las guardias de localización en contraposición con las guardias presenciales. Sobre ese particular aspecto, el Tribunal de Justicia ha producido una doctrina llena de matices que debe considerarse suficiente para una adecuada orientación de los jueces nacionales. Sin embargo, otros temas necesitan mayor clarificación, como el de los desplazamientos del domicilio a la primera empresa cliente y el regreso, sobre el cual apenas hay una sentencia referencial. En este artículo se estudia la dialéctica entre el TJUE y el TS español y cómo aquél ha modificado la doctrina de este y se concluye que, sin duda, la impronta de la normativa de la UE, interpretada por el Tribunal de Justicia, está cambiando de forma decisiva un concepto tan central como es el tiempo de trabajo. La revolución tecnológica y la digitalización producirán en el futuro nuevas sentencias que den respuesta a cuestiones prejudiciales y que adapten a la realidad una normativa que, en su aplicación práctica, está mostrando una gran ductilidad.